Merval RH est le partenaire en ressources humaines privilégié de tous les acteurs de l’économie sensibles à la responsabilité sociale et environnementale.

Le cabinet a été fondé en 2009 par une ancienne consultante dans un cabinet de recrutement, une juriste d’entreprise et une psychologue du travail, désireuses de s’engager concrètement dans une démarche respectant les valeurs de l’économie sociale et solidaire.
Elles ont choisi d’implanter le cabinet à Saint-Denis, ville où les cabinets de recrutement sont trop peu nombreux malgré l’abondance de ressources de qualité disponibles.
Entreprise socialement engagée, signataire de la Charte de la diversité, Merval RH propose aujourd’hui à tous les publics un véritable accompagnement vers l’emploi durable. Et notamment à des talents trop souvent négligés par les recruteurs classiques : personnes handicapées, seniors, personnes en reprise d’emploi. Merval RH permet ainsi à leurs employeurs d’afficher leur respect de la responsabilité sociale et environnementale, avec des ressources humaines performantes.

Cet accompagnement prend la forme de trois ensembles de prestations :

- Insertion professionnelle en partenariat avec les grands prescripteurs publics : mairies, conseils généraux, PLIE - Plan Locaux pour l'Insertion et l'Emploi…;
- Recrutement dans les métiers émergents (tels que dans l’énergie renouvelable :
photovoltaïque, géothermie, éolien…) et classiques dans le secteur hospitalier (kinésithérapeuthes, médecins, infirmiers…) ;
- Formations sur-mesure, notamment en bureautique, directement orientées vers le projet professionnel du stagiaire, pour les demandeurs d’emploi comme pour les personnes en poste, inter-entreprises et intra-entreprises.